Deutschlands beste Ausbilder – wir sind dabei!

Warum unsere Ausbildung ausgezeichnet ist und welche Rolle unser Ausbildungsrondell dabei spielt

Wir wurden als Ausbildungsunternehmen in der aktuellen Ausgabe des Wirtschaftsmagazins Capital ausgezeichnet! Unter dem Titel „Deutschlands beste Ausbilder“ sind wir im Ranking als eines der Top-Unternehmen gelistet – darüber freuen wir uns sehr. 

Diese Auszeichnung verdanken wir vor allem dem großen Engagement sowohl unserer Ausbildungsleiterin Dinah Bergmann als auch der einzelnen Ausbilderinnen und Ausbilder bei SMF.

Eine erfolgreiche Ausbildung setzt sich neben engagierten Menschen und der Ausbildung in Betrieb und Berufsschule auch aus verschiedenen Inhalten der Fachabteilungen zusammen. Einer unserer Erfolgsfaktoren ist dabei das SMF Ausbildungsrondell, das alle Auszubildenden im zweiten Jahr der Ausbildung durchlaufen. Dahinter verbirgt sich eine Art Praktikum innerhalb des Unternehmens, in dem es vor allem darum geht, die anderen Abteilungen besser kennen zu lernen.

Was machen die Kolleginnen und Kollegen in den anderen Bereichen und Segmenten? Welche Tätigkeiten haben sie? Welche Prozessmethoden wenden sie an und welche Programme nutzen sie? Welche Dienstleistungen werden angeboten und welche Produkte und Lösungen entwickeln die anderen Teams?

Für die Azubis heißt das, den Blick über den eigenen „Tellerrand“ hinausgehen zu lassen und SMF als großes Ganzes kennenzulernen. So lernen unsere Nachwuchs-Fachkräfte, wie wichtig die eigenen Aufgaben nicht nur für das Team, sondern auch für das Segment und das ganze Unternehmen sind.

Wie der Einstieg bei SMF gelingt und weitere Gründe für die Ausbildung gibt es hier.