So viele neue Auszubildende wie nie konnten wir am 1. August 2018 begrüßen: Gleich acht junge Menschen starteten in ihre berufliche Zukunft bei SMF. Vier Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, zwei Fachinformatiker für Systemintegration, ein Informatikkaufmann und eine Informatikkauffrau lernen in den kommenden Monaten alles, was sie für eine erfolgreiche Zukunft in der IT benötigen. Bei drei von ihnen begann der Weg schon vor einem halben Jahr in unserem Hause, darunter Tobias W.. Er lernte im Vorpraktikum alle Seiten seines zukünftigen Arbeitgebers kennen, bevor es nun offiziell losgeht. „Obwohl ich direkt in Projekte eingebunden wurde und mittlerweile erste Aufgaben selbstständig übernehme, fühlt es sich nicht nach Arbeit an. Das liegt wohl an der familiären Atmosphäre, denn es ist immer jemand da, wenn ich eine Frage habe.“ Die Auszubildenden starteten ihren ersten offiziellen Tag gemeinsam mit Ausbildungsleiterin Dinah Bergmann. Nach einer persönlichen Begrüßung, einem Rundgang durchs Gebäude und einem gemeinsamen Mittagessen ging es dann weiter in die jeweiligen Fachabteilungen. Derzeit sind bei uns vierzehn Auszubildende beschäftigt, erfolgreich ausgebildet wurden in den über 30 Jahren seit Firmengründung bereits 74 junge Menschen. Mit dem zweimaligen Gewinn des Ausbildungspreises der Dortmunder Wirtschaft gehören wir zu den besten Ausbildungsbetrieben im Mittelstand.

Der Erfolg eines Projekts hängt von der Fähigkeit des Projektmanagers ab, einen maßgeschneiderten, projektspezifischen Ansatz für die Projektdurchführung zu entwickeln. Sie brauchen Fähigkeiten, die vom taktischen Problemlöser bis zum Leser aller Nuancen menschlichen Verhaltens reichen.

Wer hätte gedacht, dass im Jahr 2018 das Vorurteil “IT ist Männersache“ tatsächlich noch in vielen Köpfen vorhanden ist? So bekam Schülerin Leonie, die uns heute im Rahmen des Girls´Day besuchte, im Vorfeld von einem Freund zu hören, dass IT ja nun nichts für Mädchen sei und sie das auch nicht hinbekommen werde. Wie gut, dass sie sich davon nicht beeindrucken ließ! Heute konnten wir sie und ihre Klassenkameradin Anna bei SMF begrüßen. Da ging es dann auch direkt in die Praxis: die beiden bauten in der Systemtechnik einen Rechner zusammen. Mit ein bisschen Unterstützung unserer Auszubildenden und einer Erklärung der Bauteile ließ sich die Aufgabe leicht bewältigen und die Erkenntnis machte sich breit, dass das mit der IT ja doch ganz schön spannend sein kann. Den beiden Besucherinnen war nach einem kurzen Rundgang durchs Gebäude ohnehin schnell klar, dass das mit der Männerdomäne bei SMF gar nicht so eindeutig ist, arbeiten doch in allen Unternehmensbereichen Frauen. Aber so normal wie es für uns ist, so überraschend erscheint es noch für das Umfeld. Doch obwohl wir sie mit spannenden Projekten, netten Kolleginnen und Kollegen und einer guten Arbeitsatmosphäre beeindrucken konnten, so gehen die aktuellen Berufswünsche dann doch in eine ganz andere Richtung: Anna möchte Chirurgin werden, Leonie gerne Meeresbiologin. Schade, ihr beiden, denn bei SMF können wir immer aufgeweckten Berufsnachwuchs gebrauchen. Trotzdem wünschen wir euch alles Gute für die Zukunft! Und sagt es ruhig weiter: Bewerbungen von Frauen sind immer willkommen.

Am 6. Februar waren wir wie in den vergangenen Jahren bei der Jobbörse am Karl-Schiller-Berufskolleg in Dortmund mit einem Messestand vertreten. Unsere Auszubildenden aus dem zweiten Ausbildungsjahr präsentierten Informatives und Unterhaltsames: Fachlich versiert standen sie den jungen Besuchern Rede und Antwort zu allen Fragen rund um die Berufsausbildung bei SMF und ließen die Schüler an der hauseigenen Quiz-App teilnehmen. Besonders begehrt waren in diesem Jahr als Hauptgewinn Beutel mit witzigem IT-Aufdruck − die gab es jedoch nur für die Highscore-Knacker des IT-Quiz. Seit über 15 Jahren präsentieren sich auf der Jobbörse ca. 30 Ausbildungsunternehmen den Schülern. Die Messe ist ein wichtiger Baustein im Bereich der Berufsorientierung und ermöglicht den Schülern Kontakt zu renommierten Unternehmen bis hin zur Anbahnung von Ausbildungsverhältnissen.

Erneut haben wir unsere Ausbildungsquote erhöht und begleiten mittlerweile zehn Azubis bei ihrem Start ins Berufsleben. Die Rahmenbedingungen sind dafür optimal: Einer intensiven Einführungsphase folgt ein vielfältiges Lehrangebot, welches wir mit internen und externen Schulungen ergänzen. Auch unser neuer Auszubildender Florian Becker, erstes Lehrjahr zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, erlebt im täglichen Einsatz vor Ort und beim Kunden, wie spannend IT ist. In seinem Arbeitsumfeld analysiert er gemeinsam mit Kollegen Kundenanforderungen und setzt sie um – als Erweiterung vorhandener Software oder als Neuentwicklung. Wir heißen ihn herzlich willkommen im Kreise der Azubis und im großen SMF-Team!

Im neuen Design und am neuen Standort Signal Iduna Park fand diese Woche das Ausbildungs- und Studienevent jobtec.complete statt. Dem Motto „Mach doch, was du willst“ schlossen wir uns bereits in der Vorbereitung an und überließen es unseren Auszubildenden, den Stand nach ihren Wünschen und Ideen zu gestalten und zu organisieren. Das Ergebnis konnte sich sehen lassen: Mit viel Elan und reichlich Werbemitteln ausgestattet, informierten Hanno Böke, Niklas Pfau und René Gion die jungen Besucher über unsere Ausbildungsberufe. Highlight war das interaktive SMF-Quiz, bei dem das eigene IT-Wissen getestet werden konnte. Was gab es für die Highscore-Knacker zu gewinnen? Passend zur Location natürlich unter anderem Fußbälle!

Unter dem Motto „Digitise your business!“ sind wir Partner beim Kongress digital excellence 2017, der am 28. September in Dortmund stattfindet. Im Fokus steht das Thema Digitalisierung: Diethard Feuerstein, Geschäftsführer von SMF, gibt einen ersten kurzen Einblick, warum Digitalisierung besonders für den Mittelstand notwendig ist. Experten, Partner und Ideengeber treffen bei der d*ex auf Konferenzteilnehmer. Drei „keynote sessions“ am Vormittag und parallele „breakout sessions“ am Nachmittag mit Impulsvorträgen, Interviews und Diskussionen versprechen einen interaktiven und kommunikativen Tag.

Mit über 20% Frauenquote liegt SMF deutlich über dem IT Branchendurchschnitt von 15% – und das seit über 30 Jahren. Viel Erfahrung also, um Frauen auf dem Weg in die IT-Berufswelt zu begleiten. Gerade geflüchtete Frauen verfügen oft über eine gute Ausbildung und hohe Qualifikationen. Das ist ein Schatz, den wir für unsere Wirtschaft gerne erschließen möchten. SMF beteiligt sich deshalb am Programm Betriebliches Mentoring für qualifizierte geflüchtete Frauen (PerMENTi) des Landes Nordrhein-Westfalen. Im Rahmen dieses Programms unterstützen wir Frau Mahfouz (im Bild rechts). Die junge Frau (sie hat 2 Jahre Informatik studiert – aber leider nicht abgeschlossen) wird begleitet von ihrer Mentorin Dinah Bergmann, Ausbildungsleiterin bei SMF und langjährig erfahren in der Förderung von Frauen im Beruf. Frau Mahfouz arbeitete sich bei SMF zunächst in SAP ein und durchlief anschließend im Rahmen eines Praktikums alle Abteilungen unseres Unternehmens. Zum Abschluss ihres Projekts zeigte Sie Ihre Stärken in Vertrieb und Marketing. In diesem Bereich sucht Sie nun eine Ausbildung, um in Deutschland beruflich Fuß zu fassen. Erste Erfahrungen mit anderen Unternehmen tauschten wir bereits auf der Veranstaltung Beruflich durchstarten in Deutschland aus. Es bleibt spannend!

Die drei jungen Frauen Paula Bonkowski, Hannah Neuhaus und Angelika von der Osten hatten sich ein großes Ziel gesetzt: in nur acht Stunden den Arbeitsalltag in einem IT-Unternehmen am Mädchen-Aktionstag kennenlernen. Das Trio nutzte die Chance, unser Unternehmen beim deutschlandweiten Girls‘ Day am 28. April zu besuchen und die vermeintliche Männer-Domäne „IT-Welt“ genauestens unter die Lupe zu nehmen.

Bei der Jobbörse 2016 im Dortmunder Karl-Schiller-Berufskolleg konnten wir einmal mehr zeigen, warum sich eine Ausbildung bei SMF lohnt. Wie in jedem Jahr organisierten Auszubildende des ersten und zweiten Lehrjahres die Teilnahme selbstständig. Sandra Neuhoff, Auszubildende zur Informatikkauffrau, und Niroshan Maheswaran, Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, planten und entwickelten nicht nur den Messestand, sondern organisierten im Vorfeld auch den Einsatz von Medien und Werbematerial.