IT-Ausbildungsplatz in Sicht: Wie du im Bewerbungsgespräch überzeugst
Bist du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch! Du hast die Verantwortlichen mit deinen Unterlagen überzeugt und andere Bewerberinnen und Bewerber hinter dir gelassen. Nun gilt es, diese einmalige Chance zu nutzen und einen Ausbildungsplatz im IT-Unternehmen zu ergattern. Die folgenden Tipps helfen dir dabei:
- Antworte schnellstmöglich auf die Einladung. Bedanke dich am besten kurz und gib eine Rückmeldung, ob dir der vorgeschlagene Termin passt. Falls nicht, bitte freundlich um eine Verschiebung und schlage einen anderen Termin vor. Solltest du in der Zwischenzeit bereits einen anderen Ausbildungsplatz gefunden haben, so geh offen damit um und lehne die Einladung mit dieser Begründung ab.
- Wir nehmen uns Zeit für dich und dein Bewerbungsgespräch, daher sei unbedingt pünktlich. Sollte sich deine Anreise verzögern, kontaktiere umgehend die Person, mit der das Gespräch vereinbart ist. Am besten hast du ihre Kontaktdaten zur Hand. Falls nicht, melde dich unter der zentralen Rufnummer des Unternehmens, mit der Bitte, deine Gesprächspartner zu informieren, wann du eintreffen wirst.
- Bewerbungsgespräche werden sorgfältig vorbereitet. Bei SMF heißt das, dass wir alle deine Unterlagen noch einmal genau prüfen und uns erste Stichpunkte machen, was wir von dir noch erfahren wollen. Zeig uns, dass auch du gut vorbereitet bist und bring alle Unterlagen in ausgedruckter Form mit. Überlege dir im Vorfeld, was du von uns als deinem künftigen Arbeitgeber wissen möchtest.
- Zu einem überzeugenden Auftritt gehört auch ein überzeugendes Äußeres. Es geht dabei in vielen IT-Unternehmen und auch bei SMF nicht um ein teures Businessoutfit, sondern um ordentliche und saubere Kleidung, die aber lieber zu förmlich als zu leger sein sollte. Das zeigt uns, dass du dir nicht nur bei deinen Unterlagen, sondern auch bei deinem Outfit Mühe gegeben hast, um uns zu überzeugen.
- Aktuell finden Erstgespräche meist virtuell statt. Das kann zunächst verunsichern, aber solch ein Gespräch folgt den gleichen Regeln, wie eines, in dem wir uns persönlich treffen: Sei pünktlich, ordentlich gekleidet und hab alle Unterlagen und Fragen parat. Darüber hinaus solltest du sicherstellen, dass du während des Gesprächs nicht gestört wirst, darum schalte dein Handy am besten aus.
- Falls das Thema Videotelefonie für dich neu ist oder du die Plattform nicht kennst, über die das Gespräch stattfindet (bei uns ist es Microsoft Teams), dann nutze die Möglichkeit eines Testanrufs. Damit kannst du vorher prüfen, ob du alles hören kannst und selbst gut zu hören bist. Achte dabei auch auf einen neutralen Hintergrund oder wähle bei den Hintergrundeffekten „Weichzeichnen“.
- Es ist normal, aufgeregt zu sein. Wir alle saßen schon selbst als Bewerberin oder Bewerber in einem solchen Gespräch und wissen daher, wie es sich anfühlt. Versuche dennoch, selbstbewusst zu bleiben und beantworte alle Fragen ehrlich und ruhig. Denn wenn du es bis hierhin geschafft hast, dann hast du inhaltlich schon überzeugen können. Nun ist es unser Ziel, dich persönlich kennenzulernen.
- Die wichtigsten Fragen sind dir erst nach dem Gespräch eingefallen? Das kann selbst mit der besten Vorbereitung passieren. Manchmal wird erst im Nachhinein klar, dass noch ergänzende Informationen fehlen. Dann ist es am einfachsten, deinen Gesprächspartnern nach dem Bewerbungsgespräch eine E-Mail mit deinen Fragen zuzusenden. Kurze, organisatorische Fragen lassen sich auch telefonisch klären.
- Auch, wenn alles gut lief und du mit dem Gespräch zufrieden warst, kann es sein, dass du nach dem Bewerbungsgespräch eine Absage erhältst. Das kann unterschiedliche Gründe haben. Vielleicht passt ein anderer Bewerber oder eine andere Bewerberin für diesen Ausbildungsplatz einfach noch ein bisschen besser zu uns. Nimm es nicht persönlich – aber wenn dir Tipps mitgegeben werden, nimm sie ernst.
Wir wünschen allen künftigen Auszubildenden der IT-Branche einen reibungslosen Start in ihr Arbeitsleben!